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Búsqueda de Empleo



              BÚSQUEDA DE EMPLEO

                                    FUENTES DE INFORMACIÓN

Servicios Públicos de Empleo
Organismos de la Administración Pública que tienen como función: el servicio público de asesoramiento, ofertas y demandas de trabajo, cursos de formación, pago de las prestaciones por desempleo y apoyo a la inserción laboral.
Hay que inscribirse en el mismo como demandante de empleo y obtener la tarjeta de demandante de empleo, para lo cual hay que ir provistos de los datos personales, número de seguridad social, y titulaciones o certificaciones formativas.

Por la web de estos servicios puedes realizar la mayoría  de los trámites, y  cuenta con un menú, “busca trabajo en el punto de encuentro”,  que exige la formalización “on line” de los datos del solicitante.
Aquí encontrarás la información necesaria para buscar trabajo a través de los Servicios Público de Empleo

Actividad1. Haz un análisis del menú de  la web del Servicio Público de Empleo:
Desde el apartado “Empleo y formación” analiza las “Políticas activas de empleo” y haz un breve resumen.
Desde el apartado “Colectivos”, Jóvenes,  analiza el servicio de  Busca trabajo en el punto de encuentro”, y haz un breve resumen. 

Entidades Privadas
Empresas con y sin ánimo de lucro, cuya función es  que intermediar entre la oferta y la demanda de trabajo, o que realizan la selección de personal para otras empresas. Entre las mismas, destacan:
Red de contactos personales.
Agencias privadas de colocación
Empresa de trabajo temporal.
Prensa, radio, y otros medios de difusión.
Bolsa de trabajo del Instituto, y Agencias de Desarrollo Local.

Actividad.2  Cita, al menos, tres empresa de trabajo temporal, agencias privadas de colocación, o empresas de selección de personal.



La búsqueda de empleo en internet.
Es el llamado “currículo frio”  por su escasa efectividad para llegar a concertar una entrevista de trabajo posterior, pero que tiene la ventaja de contar con una  gran cantidad de información y clasificación  de ofertas de empleo, por sectores, actividades y zonas geográficas. Es un medio cada vez más utilizado por todas las ventajas tecnológicas adicionales.

Actividad3.
Haz  una relación, de al menos, cinco  páginas web dedicadas a la búsqueda de empleo, y realiza una búsqueda de ofertas de empleo relacionadas con tu ciclo formativo.


                                    DOCUMENTOS LABORALES

Currículum vitae.
Es el documento principal en la búsqueda de trabajo, donde se informa de la trayectoria formativa  y laboral del solicitante. Tiene una estructura cada vez más estándar y los modelos de currículos los puedes obtener desde los enlaces de este blog.
Fíjate que existen diferentes tipos en cuanto a la organización de la información.
La forma del documento, sobre todo la ubicación de la foto del solicitante, es diferente si se demanda empleo en España o en Europa.
Tipos de currículos.
Cronológico directo.
Cronológico inverso
Funcional


Actividad4. Siguiendo el modelo de CV que adjunta en los “Documentos” de este blog, cumplimenta  un modelo de CV cronológico, y otro funcional para una empresa de tu sector profesional, en España.



La carta de presentación.
Es un documento que presenta al candidato o solicitante de trabajo, destacando  el interés por la oferta y adjuntando el CV.


Actividad5. Siguiendo el modelo de CP que se adjunta en los “Documentos” de este blog, formaliza una CP para una empresa de tu sector profesional, atendiendo a una oferta de empleo típica de tu campo profesional.

                          PRUEBAS Y ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Pruebas y test psicotécnico.
Tienen por objeto evaluar la idoneidad de los solicitantes de empleo, tanto en sus aptitudes intelectuales generales como en las aptitudes profesionales concretas del puesto de trabajo demandado, normalmente mediante ejercicios de simulación.
Tipos de pruebas:
Test de inteligencia
Test de aptitudes
Pruebas profesionales
Test de cultura general.

Preparar las pruebas - Servicio Público de Empleo Estatal -


La entrevista de trabajo.
Es la fase clave de todo el proceso de selección laboral, y tiene por objeto contrastar toda la información del candidato y valorar su personalidad para el puesto de trabajo que se demanda.
Es muy importante:
Preparación de la entrevista: tener previstas una serie de preguntas y respuestas.
Comunicación: verbal, no verbal.
Actitudes ante la entrevista.
Tipos:
Estandarizadas
Libres
Mixtas
En grupo.


                                      
                                      EL TRABAJO EN EUROPA
Para la libre circulación de trabajadores por la Unión Europea, se han creado dos instrumentos: El  Sistema Europass, y la red Eures.
El Sistema Europass es un conjunto de documentos que facilitan la correspondencia entre los países en cuanto a titulaciones y cualificaciones profesinales:
CV europeo.
Pasaporte de lenguas
Documento de movilidad
Suplemento Europass al Título. Mirar en el Decreto de Título.
La red Eures actúa como un servicio público de empleo a nivel europeo.

                                     TRABAJAR POR CUENTA PROPIA.
Significa emprender con tu propia empresa. Al no formar parte de este módulo profesional, te adelantamos los enlaces imprescindibles.